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公司召开2020年首次监督联席工作会议
日期:2020-07-19 

近日,公司召开监督联席工作会议。会议重温集团公司、公司关于加强联合监督的相关制度要求,简要回顾涉及“5+2”联合监督有关问题,听取有关部门汇报监督工作开展情况、移交线索马纪参加会议

马纪要求,一要拓宽监督外延范畴。在“5+2”联合监督体系的基础上,发挥组织人事、安全监察等部门作用,进一步拓宽监督范围,构建“5+N”大监督格局。各有关部门要聚焦分管业务领域,加强日常监督,督促强化执行,有效发挥专业监督、协同监督、预防监督职能,推进监督工作常态化、全覆盖。二要规范问题线索移交。要高度重视问题线索移交工作,年度内移交问题线索不得为零。同时要注重移交问题线索的质量、标准、程序,增强保密意识,严守保密纪律,落实保密责任。三要落实监督联席会议制度。原则上每季度召开一次。坚持问题导向,着力提升发现问题的能力水平,重点查找普遍性、倾向性、典型性问题,并提出解决处理问题的意见建议,提高会议质量和效果。四要严格落实一岗双责。要按照谁主管、谁负责的原则,针对存在问题健全完善制度,及时补短板、堵漏洞;紧盯边改边犯、屡改屡犯问题加强督导检查;制定针对性、可操作性强的整改措施,确保问题不再重复发生;运用好提醒谈话、批评教育等手段,做到早监督、早发现、早提醒。五要提升联合监督合力。聚焦业务管控职责,聚焦境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私、工程建设、财务资金管理”6个专项整治,以及形式主义、官僚主义”“不给好处不办事、做不成项目”2个常态化专项整治,创新、丰富监督工作方式方法,加强协调配合,发挥监督合力,推进公司各项工作制度日趋完善、管理更加规范、执行力逐渐提升,为公司高质量发展提供保障。

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